リクルートが提供する無料の採用支援ツールです。
「タウンワーク」や「リクナビ」など、長年アルバイト・パート・正社員の求人メディアを運営してきたリクルートのノウハウを惜しみなく注ぎ込んでいます。
Airワーク 採用管理の特徴
① 求人作成から採用まですべて0円
- 採用ホームページ作成、応募者とのやり取りから採用まで、すべて0円でご利用いただけます。
② 1つの求人で求職者の最大7割（※1）に届ける ※※有料オプション
求職者 = 国内主要求人サイト利用者
- Airワーク 採用管理の有料オプションを利用することで、Indeed PLUSを通して複数の連携求人サイトに自動で掲載されます。
- Indeed PLUSを利用することで、求人にマッチする最適な連携求人サイト（※2）へ自動で掲載（※3）され、精度の高いマッチングを可能にします。
※※ Indeed PLUSでは、現時点で対象となる雇用形態は正社員、アルバイト・パート、派遣社員、契約社員です。インターン、請負、業務委託、有料職業紹介、新卒、嘱託社員は対象外となります
※1：本ページ最下部に記載
※2：当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します
※3：本ページ最下部に記載
③ 各連携求人サイト経由の応募者とのやりとりを１か所で（※4） ※※ 有料オプション
- Indeed PLUS 連携求人サイト経由の応募者も、Airワーク 採用管理で一元管理ができるようになります。
※4：Indeed PLUSの応募者管理機能は、Indeed PLUSと機能連携することによって提供されます
④ カンタンに、条件に合った人材の採用が期待できる ※※ 有料オプション
- 自動アプローチ機能（※5）により、求人要件に近い候補者に対して、自動で求人情報を送信します。
- 手間をかけずに、条件に合った人材の採用が期待できます。
- また、手動アプローチも可能です。候補者を検索し、1通ずつ送ることもできます。
※5：自動アプローチ機能はオフにすることも可能です
⑤ 急な募集でも、いつでも掲載を始められる ※※ 有料オプション
- 求人作成からIndeed PLUSへの有料掲載まで最短1日でできます。
- 「予算」と「期間」を設定し、ボタンひとつで申し込めます。
※最短1日＝初回の場合は1日以上かかる場合があります
※求人原稿の掲載には所定の審査があります
料金について
Airワーク 採用管理（バージョン2.0）の基本機能は0円で利用することができます。
Airワーク 採用管理からIndeed PLUSの有料オプションを利用することで、より効果的な採用活動を行うことができます。
※6：求人掲載はIndeedの利用規約・掲載基準・使用制限が適用されます。審査の結果、掲載されない場合もあります
※7：アプローチ機能とは、求人要件に近い候補者に、個別で求人情報とメッセージの送信を行うことができる機能です。候補者の選定から求人情報の送信を全て自動で行う自動アプローチと、候補者を検索し、1通ずつ送ることのできる手動アプローチの二つの機能が存在します
- 有料オプションは、ご自身のペースに合わせた広告出稿が可能です。
- 少額の予算から開始でき、予算上限も期間も設定できます。
- 求職者に求人票がクリックされた分だけ費用が発生する、クリック課金型の料金体系です。画面のイメージは有料広告詳細・効果を確認する方法を参照ください。
Airワーク 採用管理（バージョン1.0）をご利用中の方へ
- Airワーク 採用管理（バージョン2.0）の移行方法についてはAirワーク 採用管理（バージョン2.0）への移行手順を教えてくださいをご確認ください。
※1：日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 「Indeedの求人サイト（Indeed）」および「リクルート社の求人情報サイト（タウンワークとリクナビNEXT）」を利用しているユーザーの割合です。（株式会社ヴァリューズ、シェア調査、2023年6月）
※2：当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します
※3：「Airワーク 採用管理」から、弊社のグループ会社であるIndeedが提供する求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」を経由し、自動で最適な連携求人サイト※2に掲載することができます。Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数連携求人サイトではなく単一連携求人サイトにのみ掲載されることもあります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は、変更の可能性があります。Indeed PLUSについてはこちらでも解説しています。