求人を開始して応募がきたら、まずは応募者に連絡し面接日を調整しましょう。
応募から面接までの流れは下記を参考にしてください。

応募から面接の流れ

1. 応募者の情報を確認する
2. 応募者へ面接日調整のメールを送る
3. メールで面接日を調整後、面接を行う

1. 応募者の情報を確認する

応募があった際、Airワーク 採用管理に設定いただいているメールアドレスへ新着応募メールが届きます。
メールに記載されたURLをクリックするか、「応募者管理」メニューの応募者一覧画面より応募者の情報を確認しましょう。
※新着応募に絞り込まれた状態の応募者一覧画面が開きます。

応募者一覧の見方を教えてください

2. 応募者へ面接日調整のメールを送る

応募者へ面接日を調整するメールを送りましょう。
メールの内容が作成しづらい場合は、テンプレートを参考にしてください。
応募者への面接日調整メールのテンプレート

メール送信後、必要に応じて選考ステータスを変更してください。
応募者の選考ステータスを変更したい

3. メールで面接日を調整後、面接を行う

メールで応募者とやり取りを行い、面接日を調整したら、面接を行いましょう。

面接や採用決定に伴う課金は一切発生いたしません。
すべて無料でご利用いただけますので、ご安心ください。