給与の内訳
残業代について
残業代とは、所定労働時間を超えて働いた場合に支払う金額です。Airワーク 採用管理では、「固定残業代」と「変動残業代」という2つの表現を用いています。このうち、実際に働いた時間に応じて金額が変動する「変動残業代」は、一般的に認識されている残業代です。
※業務内容や雇用契約や就業規則によっては、残業代を支払わない場合もあります。
・管理監督者
・機密の事務を取り扱う業務
・監視断続の勤務
・みなし（裁量・事業場外、高度プロフェッショナル）労働時間制
・農業・畜産・養蚕・水産の事業の業務
固定残業代
固定残業代とは、あらかじめ定めた一定の残業時間を見込んで一定額を支払う残業代です。残業時間が定めた一定の時間に達しなくても一定額を全額支給する制度です。実際の残業時間が定めた一定の時間を超えた場合には、超過分を追加で支払う必要があります。
変動残業代
変動残業代とは、実際に働いた時間に応じて支払う残業代です。
手当について
一律手当
一律手当とは、採用者全員に条件なく支払う手当です。
※同一の求人で金額が異なる場合は、金額に幅を設けて記載してください
️変動手当
変動手当とは、社員の個々の状況や業務の成果に応じた支払い条件があり、条件に応じて金額が変動する手当です。
給与の入力方法
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基本給を入力します。
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残業代を入力します。
・固定残業代 「固定残業代」の入力欄に記載します。
※雇用形態が業務委託の場合は表示されません。
※給与形態が時給・業務単位の場合は表示されません。・変動残業代 「給与の補足説明」に記載します。
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手当を入力します。
・一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当 「一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当」の入力欄に記載します。
※給与形態が時給・業務単位・完全歩合の場合は表示されません。・その他の一律手当 「一律手当のうちのその他手当」の入力欄に記載します。
※給与形態が時給・業務単位・完全歩合の場合は表示されません。※一律手当として、職位Aの社員には月3,000円、職位Bの社員には月5,000円など入力したい場合、3,000円〜5,000円と記載してください。
・変動手当 「給与の補足説明」に記載します。
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補足説明を記載します。
給与について補足説明がある場合は、「給与の補足説明」に記載します。